腿嘛，自然是高飞早就盯上的特效培训。

毕竟现在事实已经明摆着了：

数字王国原来商业模式行不通，好莱坞影视特效领域的行业生态也有缺陷。

那么高飞自然不能局限在米国人的老套路里，得想办法自己走出一条路来！

不就是行业生态不完善嘛？

那就再造一个华夏特色的行业生态就是了！

当然了，摸着石头过河总是难免会有些差错的。

不过高飞相信俞敏红应该会理解的！

为什么这么说呢？

呵呵，那啥，说来也确实挺不好意思的。

因为他把新东方的培训部总监邱武给挖了！

但他敢对灯发誓，这次他真不是故意的。

实在的猎头推荐的人选里面，只有邱武的履历最合适。

第二和他完全就不是一股档次，这你让高飞还能怎么选呢！

不过作为一路跟随新东方的成长的元老大将，邱武能这么轻而易举的高飞挖走，俞敏红其实也难辞其咎。

毕竟如果不是俞敏红性子太独了，下面人也不会这么想要走。

当然，这话自然不能当着俞敏红的面说。

……

“俞总，真不是我故意挖人，就是猎头凑巧了。”

“不是，你说哪去了，哪有什么美人计，我是那种人么？”

“嘿~老俞，你怎么说话呢？别蹬鼻子上脸啊！”

“我说你心胸怎么就那么小呢？都是一起创业的老兄弟，你发财了还不准别人发财啊？”

“再说了，国内英语培训行业你们都做到这份上了，再做下去也没有多少进步空间了不是！”

“对对对，老邱这就是想要在挑战一下自我，毕竟总不能年纪轻轻就开始养老不是！”

半个小时后，高飞好不容易才挂断电话。

已然口干舌燥的高飞一边将手机丢到桌上，一边无奈的吐槽道：

“不就挖个人嘛，至于反应这么大么！”

饶是高飞做好了准备，也没有想到俞敏红的反应有这么激烈。

那架势，简直都恨不得拿把刀找他来场高端的是商战决斗了。

也幸亏高飞嘴皮溜，好说歹说方才把暴躁的俞敏红给安抚下了。

否则邱武离职的事情还真是个麻烦。

只是此言一出，沙发对面的韩莉却被逗乐了。

“老板，我觉得这还真怪不得人家俞总。”

“要知道人家新东方的核心业务就是培训，结果你偏偏把他培训部的大将给挖了，俞总不急眼才怪！”

闻听此言，高飞在尴尬的喝了口茶水之后便连忙转移话题。

“对了，港股那边怎么样了，找到合适的壳了么？”

见高飞提起此事，韩莉顿时也顾不上刚才的话题，当即便面色一正。

“目前已经有几个选择，我比较推荐世纪睿科”

“这家公司从2007年成立开始，主营业务就是软硬件视频应用解决方案供应商，在体育赛事转播服务和赛事运营方面还是有点能力的。”

“如果借这个壳在港股上市，后期对雄安杯马术慈善赛的运营也有帮助。”

“最重要的是这家公司目前市值持续低迷，总市值一直维持在1-2亿港币之间，所以买“壳”的成本不会太大。”

听到这里，高飞当即微微颔首，不过却没有说什么。

毕竟他虽然已经打定主意让数字王国在港股借壳上市。

但是具体怎么操作还是要谨慎行事的。

不过话又说回来，对于国内的企业来说，赴港借壳上市的操作其实早就不是