总部要求京都铁甲团，提前实验金城军区信息化辅战规模，能够提升多少战斗能力。

这可不是小事。

关系着上面另一方支持改革人群的主张。

他们三人过来时，作战会议室内，27军大多高级军官已经到了。

严忠义站在一副地图前，认真的研究着。

27军如今虽说没有师级单位，但战斗力却不容小觑。

机械化第三阶段改革初期检验成果时，十几个集团军，63属于倒数，但他们27可是正数，并且能够排到前五。

尽管63军情有可原，大多军费支出，高学历基层干部，甚至各单位老兵，都被大量抽调，优先供应蓝军营发展。

才导致自身发展滞后，检验成果差的一塌糊涂。

但还是那句话，野战军不相信借口。

无论什么原因，差就是差，如果他们这些打仗的军人，都要秉承什么所谓的借口，那风气就坏了。

这个口子一开，以后各种各样的借口只会更多。

所以，总部排除了让63的单位来实验，而是借助27军的单位，严老头觉得没毛病，责无旁贷。

他也确实有这个底气。

去年，机械化改革第二阶段，到了年度军事演习时，全军取得的成绩斐然。

而成绩获得好处，自然也在今年开年，就落到了实处。

全军荣誉果果数量，军官晋升数量，比往年提高了5个百分点。

可别小看这五个百分点，正是这个原因，加上他们没有信息化示范营拖后腿，才能在第三阶段继续保持高昂的冲刺势头。

对应成绩提高了6个系数。

军区下辖各单位最近一段时间，说是喜气洋洋都不过分。

没办法啊。

福利多，就代表全军前途光明。

去年年底入伍的新兵，立功受奖率，都比别的军区高。

五个晋升点，那就更牛了。

同样从军校毕业，毕业分配到27军的军官，已经获得晋升，而分配到别的军区同期同学，还在原地打转。

军衔这种福利，可以说是一步快，步步快，福利到位，全军氛围都不一样。

幸福，是需要对比滴。

这次帮助金城军区实验，也能让自己单位提前了解信息化主战，辅战两种规模。

他觉得是一举两得的好事。

看了会地图。

严老头转过身，凌厉的虎目扫过会议室内众多军官。

“同志们，总部下达的命令，相信大家也都明白了。”

“北国利剑军演还要继续，并且这次我们会加入一个新成员，那就是当初的京都示范营，如今的京都军区信息机械化合成独1团，对方拥有团的称号，但实际只有一个营，一千人。”

“大家可能都听过这个示范营，但对他们不怎么了解，讲道理，信息化实验刚刚出现时，尤其是63军大幅度支持，导致拉低自身发展，我对此举有过怀疑。”

“但现在回头看，我见识浅薄了。”

哗！

听到总指挥认错般的话语，现场众多高级干部一阵哗然。

严老头平时怎么样，那谁不清楚？

做对了不会夸，这是应该的，做错了，能被他骂到狗血淋头，胆战心惊，谁的面子都不给。

这种性子，还能认错？

严忠义看着在场干部的神情，并没有觉得奇怪，因为北国利剑军演和蓝军营在63军发威，几乎在时间上重合了。

这边的人，根本不知道具体战况。

严忠义也没打算提醒，追着屁股灌输出来的慎重，不如直面战场去