，但还在犹豫。

担心我们的服务成本太高，会转嫁到物业费上。

另一个小区的业委会已经同意——

下周安排业主代表来春森彼岸小区实地考察。”

“担心成本？”

赵长天眉头一挑，手指在桌上轻轻敲击着。

“那你就给他们算一笔明白账。

告诉他们，我们的‘健康守护行动’是总部专项拨款支持的，不会增加物业费。

我们的应急救援设备是和保险公司合作采购的。

每年的维护费用由保险公司承担一部分。

另外，把春森彼岸小区近半年的物业费收缴率数据给他们看——

98%的收缴率，说明业主愿意为优质服务买单。”

他顿了顿，语气愈发凌厉：“我给你三天时间。

必须拿下其中一个小区的签约。

要是三天后没有结果。

你就把西南分公司的工作交接一下，回总部述职。”

“是！赵总，我保证完成任务！”

李勇的额头渗出了细密的汗珠，他知道，赵长天这句话不是玩笑。

赵长天的目光又转向王海涛：“王海涛，华北3个。

看似距离首月5个的目标只差2个。

但华龙在华北批量承接了15个中小小区，已经形成了规模效应。

我们不能再被动等待，要主动出击。”

他从公文包里拿出一份文件，推到桌中央：“这是总部整理的华北地区——

即将完成业委会换届的小区名单，一共12个。

你立刻抽调人手，针对每个小区的特点制定个性化方案。

重点突出我们的智慧安防和社区文化建设——

华龙的优势是价格低，我们的优势是服务好。

要让业主明白，低价换不来安心。”

王海涛连忙拿起文件，点头应道：“赵总，我明白了。

今天下午就召开部门会议，安排专人对接这些小区。”

赵长天满意地点点头，身体微微前倾。

语气变得沉重起来：“首周暴露的问题，不仅是进度滞后。

还有区域协同不足。

华东拿下了钱江世纪城，这是好事，但能不能快速复制到其他区域？

华南的‘业主推荐有礼’活动效果不错。

为什么西南和华北没有及时跟进？”

他抬手示意钱少华。

屏幕上立刻切换出一张区域协同问题清单。

“钱少华，牵头成立跨区域协同小组。

由华东、华南的骨干担任组长。

下周一开始，分赴西南、华北进行帮扶。

每个小组带两个成功案例，一套标准化流程。

确保好的经验能快速落地。”

“是，赵总，我今天就落实小组人员名单。”

钱少华连忙记下。

“还有，考核机制要调整。”

赵长天的目光扫过所有人，“从本周开始，实行‘周考核、月总结’。

每周完成目标的分公司，奖励团队绩效20%。

连续两周完不成目标的，分公司负责人降职一级。

连续三周完不成的，直接免职。

我说到做到。”

这句话像一块巨石，压得在座的高管们都有些喘不过气。

会议进行到一半，赵长天的手机突然震动了一下。

他看了一眼屏幕，嘴角露出一丝不易察觉的笑容。

“有个好消息要告诉大家。”

他抬起头，语气