听见陈明浩的话，梁文龙将笔拿到了手上，点了点头。

“最近我一直在考虑一个问题，我们各级党委在开会讨论干部任免的时候，都是采取的举手表决的方式，大多数的时候，只要一二把手举手了，其他的常委，哪怕有不同的意见，也都会跟着举手，这样不仅不能充分的体现出每个常委的意志，而且是因为跟风投票，常委们的责任意识也淡薄了许多，反正选出来的干部不合格，责任都在带头举手的人，也就是一把手或者二把手。

我在想，我们可不可以换一种表决方式，比如票决的方式，选拔出优秀的干部来，这样做有以下几个好处:

一是可以避免‘一言堂’，让更多的常委们能够表达出自己的意见；

二是使干部选拔更符合集体意志，更多人参与投票，可以从不同的角度评估候选人，减少一二把手个人主观偏见的影响，让选拔出的干部更贴合岗位需求；

三是能有效的防止选人用人中的不正之风，保证干部选拔的公平、公正；

四是增强常委们的责任意识，促使他们更认真的考察候选人，提高干部的选拔质量。”

听到陈明浩的想法，梁文龙边记边点头，等他说完之后，他就说道:

“部长说的对，这样做的好处确实很多，可以杜绝干部任用中的许多弊端，不过，要推行这项制度，就必须要制定出规范的环节和程序，才能有效的保证票决的公平性。”

“这也是我请你过来的目的，请你组织政策研究室的同志们，根据我刚才提出的设想，进行一下可行性的研究和分析，并制定出票决的相关程序，然后选择一个城市作为试点，成熟了就在全省推广。”陈明浩对梁文龙安排道。

“好的，部长，回去之后，我们就抓紧组织这项工作，争取尽快形成文字材料向您汇报。”梁文龙郑重的点了点头，他知道这个设想如果一旦实施了，那将是他们政策研究室的重大成果。

“也不要太着急了，一定要进行认真的分析和论证，方案出来以后，我们再来找城市进行试点。”陈明浩吩咐道。

“请部长放心，我们会认真论证分析的。”

选拔干部的票决制度，在二00三年就已经有个别省份在实施了，这里借用一下，让其成为陈明浩作为省委组织部长的政绩，特此说明，请各位书友勿喷。

之后的几天时间，陈明浩再次去到了除绿城市之外的另外两个城市进行了考察和调研。

这天下午，陈明浩调研完最后一个城市就回到了省城，车子刚到宿舍门口停下，他的手机就响了，看见来电显示是邓川，他就接听了起来。

“班长，你回绿城了吗？”

电话刚一接通，就传来了邓川急切的声音。

“我刚到，听你的意思，也在绿城？”

“知道你下午要回来，我赶过来的。”

邓川之所以知道陈明浩今天下午回绿城，是因为他上午给陈明浩打过电话，知道他的调研今天下午就结束了。

听见邓川在绿城，陈明浩就知道他一定是有事情找自己，难道是因为万新江？

万新江昨天上午已经被中央纪委调查组带走调查了，据说是李海华把他交代出来了。

陈明浩之所以把邓川找自己和万新江联系在了一起，主要是因为他知道邓川和万新江有交集，邓川的县委宣传部副部长就是万新江当古城县委书记的时候提拔的，两年之后，还是万新江将他提拔成了县委宣传部常务副部长，万新江当上市委常委，宣传部长以后，邓川也调到了市委宣传部，过渡了半年，就当上了市委宣传部的副部长，成为了副处级干部，两年之后，又当上了市委宣传部的常务副部长，成了正处级干部。

“有什么急事吗？