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做好园长的3个诀窍-新易得

有些时候,园长周旋在孩子、老师与家长之间,偶尔也深感焦头烂额和不知所措。想改善这种状况,不妨尝试做出一些改变,面对不同的人,扮演不同的角色,相信很快,你就能发现其中的奥妙。  
 
1让自己成为孩子们的良师
 
 
在孩子眼里,园长是比较陌生且具有威严的。因为园长是老师的老师,所以园长很厉害。我们千万不要做孩子眼中的园长,把自己封闭起来。那怎么样才能转化自己在孩子眼中的形象呢?多参加孩子的游戏,陪他们玩耍,走进孩子的世界,接受他们的热情并反馈给他们关爱,这样孩子绝对会喜欢你,愿意和你诉说,你也可以通过孩子,来了解园内的情况。当然,这并不是说让你全都听孩子的,毕竟孩子的理解能力有限,表述也都带有个人感情色彩,有些情况他们的理解可能会有误差,这就需要你对接收到的信息做筛选和参考了。
  
2让自己成为老师们的益友
  
通俗来说,园长就是老师的领导,所以老师面对园长,多少也会有些小心翼翼,有些不自然,这就成为了园长和老师交流的一个坎。也正是由此,园长向老师问起有关园内建设的意见时,往往会收获很少有用的反馈。作为园长,你可以有意识的去除一些领导者的威严,多和老师沟通,多听听她们的意见和想法,以轻松的姿态收获真实的意见。而当老师跟家长意见不一或有所误解时,园长应该立刻了解情况,千万不要在事情没有弄清之前,就指责和训斥老师,不然久而久之,老师们对你的信任度有所减轻,其工作积极性也会大大降低。

  
3让自己成为家长们的知己
 
家长所做的一切,都是为了孩子。面对家长,我们要想其所想,急其所急,对他们的孩子更加关爱,只有把孩子照顾好,家长才会信任你。若是家长对园所有不满,对老师有意见。作为园长,不要强硬顶撞家长,更不要熟视无睹,忽略家长的感情,要先安抚家长,平复家长的心情,让家长明白,你理解他的感受,然后表示会立刻调查情况,最后一定要承诺给家长解释和答复。平时,园长要主动和家长交流,询问对园所的感受和建议,还可以定期制作一些小的调查问卷,请家长填写,拉近家长与幼儿园的心,让家长感受到你的认真和负责。
  
不和谐的幼儿园有无数理由,和谐的幼儿园都有一样的特质。要想自己的幼儿园有一个和谐的氛围,每个人都尊敬你,信任你!只有让自己真正融入到幼儿园每一个岗位里,才能成为一个优秀的领导者。

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